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Ihre Karriere am SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg

Gesundheit braucht kluge Köpfe

Starten Sie Ihre Karriere am SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg und lernen Sie die SRH als Arbeitgeber kennen. Schon die Fakten sprechen für sich: Die SRH betreibt ein umfangreiches Netzwerk von Bildungszentren und Krankenhäusern. Wir beschäftigen über 8.000 Mitarbeiter und bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrierechancen und Perspektiven.

Als SRH Gesundheit GmbH behandeln wir in den zehn Akutkliniken, sechs Rehabilitationskliniken und einer Vielzahl von MVZen jährlich rund 960.000 Patienten.

SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg

Das SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg ist ein Fachkrankenhaus mit den drei Fachabteilungen Innere Medizin (Schwerpunkt Kardiologie und Hämophilie), Neurologie (Schwerpunkt Frührehabilitation Phase B und Intensivstation) sowie Dialyse. Weiterhin verfügt es über eine der bundesweit größten Ambulanzen im Bereich Hämostaseologie. Insgesamt beschäftigt unser Haus ca. 260 Mitarbeiter.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg unterstützt das Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg mit seiner hohen Kompetenz auch die Forschung und Lehre. Seit 2006 besteht eine enge Kooperation der kardiologischen Abteilung mit der Abteilung Innere Medizin III, Kardiologie, Angiologie und Pneumologie der Universitätsklinik Heidelberg.

Heidelberg (mit rund 160.000 Einwohnern) liegt im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar und bietet als typische Studentenstadt einen sehr großen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
 

SRH als Arbeitgeber

Mehr als 14.000 Mitarbeiter setzen sich bei der SRH dafür ein, Lebensqualität und Lebenschancen zu verbessern. Sie lehren, heilen, geben Starthilfe beim Weg ins Berufsleben und bringen Menschen nach einer Erkrankung zurück in den Job. Bildungskunden und Patienten profitieren von dieser Expertise –
aber auch unsere Mitarbeiter: Weiterbildung am SRH Corporate Campus, Arbeitsweg mit dem Businessbike oder Teamgeist beim SRH Dämmer Marathon – nur ein kleiner Ausschnitt, wie unsere Mitarbeiter in Bewegung bleiben. Geistig und körperlich. Dazu gibt’s flexible Arbeitszeitmodelle, die
Freiraum bieten. Zum Beispiel für Hobbys und Leidenschaften.

Unser Engagement als Arbeitgeber zeigt sich durch weitere Auszeichnungen und Mitgliedschaften.

  •  Besonders stolz sind wir auf die Auszeichnung „kununu Top Company" und „kununu Open Company": Wir leben Offenheit und wurden von Mitarbeitern empfohlen.
  • Um die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzutreiben, nehmen wir an der Arbeitgeberinitiative „Charta der Vielfalt" zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen teil.
  • So sind wir auch engagiert vor Ort, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gestalten. Daher sind wir Mitglied bei „Lokale Bündnisse für Familie" sowie im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie". Hiermit bekennt sich die SRH Holding zu einer familienfreundlichen Personalpolitik und leistet einen Beitrag dazu, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.
  • Um auch den jungen Menschen ein attraktives Umfeld zu bieten, legen wir wert auf die Auszeichnung als „Fair Company“ Unternehmen. Für uns bedeutet dies, dass wir auch gemäß unserer Führungsgrundsätze Transparenz und Glaubwürdigkeit schaffen, wie bei uns Praktika ablaufen und mit Praktikanten umgegangen wird. Wir möchten jungen Menschen helfen, ihr Potential zu entdecken und weiterzuentwickeln.